Qui sommes-nous ?

BTP, artisanat, commerce, VTC, conseil, freelances… Blank est une application appuyée à 100% par le Crédit Agricole et accompagne tous les métiers du travail indépendant en répondant à leurs besoins spécifiques. Comment ? En alliant un compte professionnel et un espace de gestion administrative et financière. Notre mission est claire : soutenir les Indep’ en facilitant leur quotidien grâce à une application réactive et pratique. 

💪🏽 Avec Blank, mettez toutes les chances de votre côté pour réussir !

Nos valeurs ajoutées : 

⚡️ Une ouverture de compte ultra-rapide (5 minutes environ) 

🧾 Un outil d’édition de devis et factures complet et intuitif 

📈 L’automatisation de la déclaration URSSAF (Blank est le premier acteur bancaire à proposer cette fonctionnalité) et de nombreux autres outils inédits. 

😎 Notre équipe support est disponible 7j/7 par mail et téléphone et nos experts métiers sont formés aux sujets administratifs, juridiques et comptables. 

🔗 Des assurances 100% adaptées aux aléas de la vie des indép’ (garanties matériel, hospitalisation, RC Pro, prévoyance…).

➡️ En bref, la promesse client de Blank est de donner toute la confiance nécéssaire pour développer votre entreprise et réussir.

📚 Déjà dans le top 3 des comptes pros en ligne, Blank est né en 2019 au sein du startup studio La Fabrique financé par le Groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial. Nous comptons désormais près de 50 talents, et une première campagne TV qui a touché 15 millions de personnes en France en 2021. Notre ambition ? Continuer à accélérer notre forte croissance.

Notre équipe

Au sein de l’équipe Growth Marketing et rattaché(e) à Charline, Head of Growth, tu seras en charge de construire et déployer une stratégie d’acquisition payante performante afin d’accroître le volume de nouveaux clients.

Pour t’aider à réussir ton intégration dans l’équipe, nous te proposons :

• Un environnement fintech effervescent dans lequel t’épanouir
• Une grande autonomie et une liberté d’actions pour faire des propositions, les mettre en place rapidement et observer les retombées
• Un rôle central qui favorise la prise de responsabilité

Nos missions

• Définir, déployer une stratégie d’acquisition payante performante
• Piloter et challenger nos partenaires d’acquisition (agence SEA, plateformes d’affiliation) pour atteindre les objectifs business
• Suivre et analyser les performances pour toujours s’améliorer
• Optimiser le taux de conversion des campagnes grâce aux A/B Tests (landing pages, stratégies d’enchères, annonces, etc…)
• Briefer les équipes internes/externes pour la réalisation des supports de communication (bannières, emails, etc…) destinés aux campagnes d’acquisition
• Tester des nouveaux canaux d’acquisition en fonction des projets et enjeux business

Notre stack

• Piwik Pro pour l’analyse du trafic
• Hubspot pour le suivi et l’analyse de la transformation des leads
• Webflow pour mettre en place en toute autonomie tes landing pages
• Contentsquare pour t’aider à optimiser les taux de conversion
• Amplitude pour analyser le comportement des users sur le produit

Ce que nous offrons

C’est bien beau de vouloir aider les Indep’ à réussir, mais pourquoi devrais-je postuler en tant que salarié.e chez Blank ? Justement parce que nous défendons les mêmes valeurs pour nos clients et pour nos salarié.es : expertise, pragmatisme, proximité, optimisme et évidemment liberté et ambition !

• Mutuelle : Une belle couverture, ça fait plaisir, surtout quand c’est une belle couverture santé avec Alan Blue.
• Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.
• Budget d’équipement pour le télétravail : 400 € tous les deux ans pour t’équiper et travailler confortablement en télétravail.
• Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.
• 8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde.
• La prime vacances : 1% du brut perçu par an pour les vacances d’été .
• Le compte de Formation Blank : dès lors que ta période d’essai est validée, cumules 200 euros/mois pour effectuer la formation de ton choix.
• Offre Gymlib : une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !
• Pas de micro-management : on fait confiance à nos clients pour réussir comme on te fera confiance pour mener à bien un projet. Tu seras évidemment épaulé.e par ton ou ta manager, mais tu auras aussi la liberté de faire à ta manière.

Ce que nous recherchons

• Tu as une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion de campagnes d’acquisition dont Google Ads
• Tu connais les problématiques liées à la génération de leads qualifiés
• Tu as de bonnes compétences analytiques, indispensables pour suivre, analyser et optimiser les performances de tes campagnes
• Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et aimes le challenge
• Tu es autonome, stratège et méthodique pour mener à bien les objectifs de croissance
• Tu fais preuve de proactivité et toujours à l’affût de nouvelles techniques et idées pour booster les performances sur les différentes leviers d’acquisition

Notre process de recrutement

• Entretien téléphonique avec Toufik - Recruteur - 30 minutes
• Entretien visio manager avec Charline - Head Of Growth : 60 min
• Etude de cas et debrief avec Charline & Alexandre - Chief Marketing Officer : 60 min
• Déjeuner avec l’équipe - 90 minutes

Une prise de référence sera effectuée et une présentation de l’offre te sera faite avant l’envoi de la promesse d’embauche !