Fraud Manager (F/M/X)
Qui sommes-nous ?
Blank, c'est le compte pro qui simplifie la vie des indés avec une solution complète, spécialement conçue pour toutes celles et ceux qui se lancent à leur compte. Notre mission : libérer les 4 millions d’indés des tracas administratifs et financiers pour qu'ils se concentrent sur l'essentiel : leur activité.
Comment ?
Grâce à une appli tout-en-un pour gérer les factures, les paiements et la compta, soutenue par un support client réactif.
Nos valeurs ajoutées
- ⚡️ Ouverture de compte en 5 minutes
- 🧾 Outil pour créer et personnaliser devis et factures
- 📈 Automatisation des déclarations Urssaf pour les auto-entrepreneurs
- 🕶 Support client disponible 7j/7 par e-mail et téléphone
- 🔗 Des assurances adaptées aux indés (matériel, hospitalisation, RC Pro, prévoyance…).
➡️ En bref, notre mot d’ordre : concentrez-vous sur l’essentiel, on s’occupe du reste.
💡 Notre ambition :
Aujourd’hui, Blank c’est plus de 100 talents et près de 50 000 clients. Notre solution nous a permis d’intégrer le top 3 des comptes pros en ligne.
La suite ? Nous avons pour ambition de devenir une entreprise internationale et de développer notre solution dans le reste de l’Europe. Et ce projet a déjà démarré l’an dernier, grâce à une levée de fonds de 47 millions d’euros, nous sommes implantés en Italie depuis novembre 2023, et on ne compte pas s’arrêter là 💪
Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des personnes talentueuses pour se joindre à nous et grandir à nos côtés.
Notre équipe
Notre rôle est d’accompagner le développement de Blank en couvrant les problématiques de conformité bancaire, de KYC, de gestion de la fraude, et de contrôle interne.
Notre équipe est composée de 8 personnes réparties en deux teams : une de conformité opérationnelle et une de sécurité financière que tu managerais.
La mission principale de l’équipe de sécurité financière est de surveiller les activités transactionnelles de notre clientèle et ainsi prévenir des risques contre les activités frauduleuses, le blanchiment d’argent ou le financement du terrorisme.
Les missions
Pour résumer, ce poste comprend trois dimensions :
Une dimension expertise et discovery
- Améliorer les processus et les méthodes de détection / prévention de la fraude
- Être garant.e de la lutte anti-fraude de l’entreprise
- Se tenir constamment à jour des nouvelles techniques de fraude pour mieux les prévenir
Une dimension opérationnelle
- Accompagner les équipes au quotidien sur les sujets opérationnels (traitement des escalades et des cas compliqués)
- Mettre en place des suivis de performance
- Être le point de contact des différentes parties prenantes internes et externes pour coordonner les effort opérationnels
Une dimension manageriale :
- Encadrer et accompagner l’équipe dans sa montée en compétences
- Veiller à la mise en place de l’onboarding, la formation, le coaching, et le suivi des performances de l’équipe
Ce que nous recherchons
- Tu as au moins 5 ans d’expérience dans un secteur lié à la conformité ou à la fraude, idéalement dans une Fintech.
- Tu disposes idéalement d’au moins 2 ans d’expérience en management.
- Tu te montres très curieux concernant l’évolution des types de fraude et te tiens informé.e des nouveaux patterns
- Tu es particulièrement rigoureux.se et méthodique.
- You are able to communicate in English in a professional context.
Notre process de recrutement
- Entretien téléphonique avec Arnold - Recruteur - 30 minutes
- Entretien Manager avec Frédérique - Head of Legal - 40 minutes.
- Test technique et debrief avec l’équipe - 2 heures dans nos locaux 😁
Une présentation de l’offre te sera faite avant l’envoi de la promesse d’embauche !
- Département
- Compliance
- Localisations
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
![Photo de Arnold Berard](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/85a89f78-1f4c-456b-81bf-77b41819f3f2/original.jpeg)
Paris
Environment & Culture
Historically, our culture has been based on total organisational freedom, with a high degree of autonomy built on a strong foundation of trust! The main idea is to empower our teams.
In a fast-paced environment, Blank actively supports and finances training for its teams, with the aim of helping them to create a career plan.
Fraud Manager (F/M/X)
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