Qui sommes-nous ?

Blank, c'est le compte pro qui simplifie la vie des indés avec une solution complète, spécialement conçue pour toutes celles et ceux qui se lancent à leur compte. Notre mission : libérer les 4 millions d’indés des tracas administratifs et financiers pour qu'ils se concentrent sur l'essentiel : leur activité.

Comment ?

Grâce à une appli tout-en-un pour gérer les factures, les paiements et la compta, soutenue par un support client réactif.

Nos valeurs ajoutées :

• ⚡️ Ouverture de compte en 5 minutes
• 🧾 Outil pour créer et personnaliser devis et factures
• 📈 Automatisation des déclarations Urssaf pour les auto-entrepreneurs
• 🕶 Support client disponible 7j/7 par e-mail et téléphone
• 🔗 Des assurances adaptées aux indés (matériel, hospitalisation, RC Pro, prévoyance…).

➡️ En bref, notre mot d’ordre : concentrez-vous sur l’essentiel, on s’occupe du reste.

💡 Notre ambition :

Aujourd’hui, Blank c’est plus de 100 talents et près de 50 000 clients. Notre solution nous a permis d’intégrer le top 3 des comptes pros en ligne.

La suite ? Nous avons pour ambition de devenir une entreprise internationale et de développer notre solution dans le reste de l’Europe. Et ce projet a déjà démarré l’an dernier, grâce à une levée de fonds de 47 millions d’euros, nous sommes implantés en Italie depuis novembre 2023, et on ne compte pas s’arrêter là 💪

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des personnes talentueuses pour se joindre à nous et grandir à nos côtés.

Nos missions

Pour mieux t’aider à te projeter sur ton poste, voici une liste des missions qui te seront confiées :

• Produire et documenter le reporting P&L mensuel, à destination du CODIR et des “head of”;
• Analyser les écarts entre les dépenses et le budget;
• Tenir des réunions de restitution des dépenses aux “head of”;
• Participer au reforecast annuel et à la constitution du nouveau budget;
• Produire des analyses ponctuelles en fonction des besoins de l’entreprise;
• Mettre en place un suivi de KPIs clés (CAC, Payback, LTV);
• Collaborer avec l’équipe Data pour s’assurer de la fiabilité de la donnée.

Ce que nous recherchons

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

• Tu es titulaire d’un bac+5, à la face ou en école de commerce. Idéalement, tu disposes d’un Master en Contrôle de gestion ou en Finance;
• Tu as entre 7 et 10 ans d’expérience en contrôle de gestion;
• Tu maitrises parfaitement Excel et/ou Gsheet. De l’expérience avec Pennylane ou Lucanet est un plus !
• Tu as de solides connaissance en finance et des bases en comptabilité ;
• Tu as une grande capacité d’analyse et de synthèse ;
• Tu maîtrises l’Anglais dans un contexte professionnel.

Notre process de recrutement

• Entretien téléphonique avec Arnold - Recruteur - 30 minutes
• Entretien visio avec Marina - RAF - 60 minutes
• Etude de cas et debrief dans nos locaux avec Adeline & Marina - 60 minutes

Une présentation de l’offre te sera faite avant l’envoi de la promesse d’embauche !

Ce que nous offrons

Nous rejoindre, c’est aussi avoir accès à :

• Mutuelle : une belle couverture, ça fait plaisir, surtout quand c’est une belle couverture santé avec Alan Blue, la mutuelle haut de gamme.
• Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge). Oui, manger c’est important.
• Budget télétravail : 400 € tous les deux ans pour t’équiper confortablement.
• Budget téléphone : jusqu’à 500 € tous les deux ans pour t’acheter un nouveau téléphone.
• Transports : nous participons évidemment aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois.
• 8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde.
• Des primes : 1% de ton brut mensuel pour profiter de l’été, 1500 € si tu nous aides à recruter en cooptant un talent, et 12% de ton salaire brut annuel après 3 ans d’ancienneté.
• Le compte de Formation Blank : 200 € par mois après validation de ta période d’essai pour te former.
• Offre Gymlib : une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !
• Autonomie : pas de micro-management, tu as la liberté de mener tes projets à ta manière, avec le soutien de ton manager.